Prévention et règlement des différends

Dans le but d’offrir aux établissements d’enseignement des services d’accompagnement pour la mise en place de solutions concrètes en réponse aux diverses problématiques organisationnelles, le Centre collégial des services regroupés a mis sur pied des services en prévention et règlement des différends.

Avec l’arrivée des nouvelles dispositions législatives touchant le harcèlement et la violence en milieu de travail, les organisations doivent porter une attention particulière à cette problématique. Le mode de prévention et de règlement des différends est une façon rapide et efficace pour résoudre les conflits et s’inscrit dans un modèle gagnant/gagnant à la fois pour les parties en cause et pour l’organisation.

Avec l’aide de personnes-ressources qui détiennent la compétence pour intervenir à titre de médiateurs, les établissements d’enseignement peuvent ainsi faire face à des problématiques conflictuelles et relationnelles souvent nocives pour le climat organisationnel.